業務災害補償プラン

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困っている男性のイラスト

スタッフとの業務上のトラブルで
お困りではありませんか?

  • スタッフの業務上の
    ケガや病気を
    手厚く補償したい。

  • セクハラ、パワハラで
    スタッフから
    訴えられる。

  • 不当解雇で
    スタッフから
    損害賠償を請求される。

労災事故は“ケガ”だけではありません。
過労による病気等への備えは万全ですか!?

メンタルヘルス疾患(精神障がい等)の労災補償状況のグラフ。15年間でメンタル・精神障がいは9倍に、脳・心疾患は1.6倍になっている。

従業員などの業務上の災害によって被る
各種費用の支出や損害賠償リスクを、しっかり補償します!

業務災害補償プランのポイント

  • シンプルで選びやすい
    パッケージプランを
    ご用意しています!

  • 政府労災保険の
    認定とは別に
    保険金をお支払いします!(*)

  • 充実した付帯サービス
    「人事・労務相談デスク」を
    ご利用いただけます!

  • 一定の条件を
    満たした場合、
    経営事項審査で15ポイントの
    加点対象となります!

全国中小企業団体中央会の業務災害補償制度
「経営ダブルアシスト」

経営ダブルアシスト