合同所員研修
若手に対する指導や育成で
お困りではありませんか？
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若手に何を指導して
教えたらいいのか
わからない。
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社会人として
ビジネスマナーを
身につけたい。
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若手が1人しか
いないため
孤立しがちになる。
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若い人を
採用しても
すぐに辞めていく。
会員さまの事務所でお勤めの若手スタッフの方々を対象とした、
合同所員研修を開催。
ビジネスマナー研修をはじめ、
建築士事務所・建築設計業界のオリエンテーションや
同期交流のプログラムを設け、
モチベーションアップにつながる機会を提供しています。
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自己実現を目指そう！
社会人としての構えと
仕事へのやる気を考える。- 社会人としてのビジネスマナーを身につける。
- モチベーションを高める方法を知る。
- コミュニケーションのスキルを学ぶ。
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建設業界を知ろう！
建築士事務所や建築設計業界とは
どんなものかを知る。- 建築士事務所の社会的使命やニーズを考える。
- 業界を見渡して自分の立ち位置を確認する。
- 先輩の体験談を聞く。
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仲間をつくろう！
同じ業界で働く
同世代の仲間との交流の機会を得る。- 同世代の人とふれあい、刺激し合う仲間をつくる。
- 視野を広げることで、新しい発見につなげる。
- 仕事上での情報交換のチャンネルをつくる。
