合同所員研修

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研修を受けている様子のイラスト

新人・若手に対する指導や育成で
お困りではありませんか？

  • 新人に何を指導して
    教えたらいいのか
    わからない。

  • 社会人として
    ビジネスマナーを
    身につけたい。

  • 若手が1人しか
    いないため
    孤立しがちになる。

  • 若い人を
    採用しても
    すぐに辞めていく。

会員さまの事務所でお勤めの新人や若手スタッフの方々を対象とした、
合同所員研修を開催。
ビジネスマナー研修をはじめ、
建築士事務所・建築設計業界のオリエンテーションや
同期交流のプログラムを設け、
モチベーションアップにつながる機会を提供しています。

  • 自己実現を目指そう！

    社会人としての構えと
    仕事へのやる気を考える。

    • 社会人としてのビジネスマナーを身につける。
    • モチベーションを高める方法を知る。
    • コミュニケーションのスキルを学ぶ。
    自己実現を目指そう！のイメージイラスト

  • 建設業界を知ろう！

    建築士事務所や建築設計業界とは
    どんなものかを知る。

    • 建築士事務所の社会的使命やニーズを考える。
    • 業界を見渡して自分の立ち位置を確認する。
    • 先輩の体験談を聞く。
    建設業界を知ろう！のイメージイラスト

  • 仲間をつくろう！

    同じ業界で働く
    同世代の仲間との交流の機会を得る。

    • 同世代の人とふれあい、刺激し合う仲間をつくる。
    • 視野を広げることで、新しい発見につなげる。
    • 仕事上での情報交換のチャンネルをつくる。
    仲間をつくろう！のイメージイラスト

新人・若手スタッフの
育成にご活用ください！